Cerco fechado para funcionários fantasmas e servidores que não cumprem a
carga horária exigida. O titular da secretaria de Estado da Saúde
Pública (Sesap), Luiz Roberto Fonseca, publicou, na última sexta-feira,
uma portaria que regulamenta o sistema de ponto eletrônico para o
controle de frequência de todos os servidores lotados em qualquer
unidade da secretaria. A norma é a continuidade de um processo iniciado
em abril do ano passado, mas que, até então, não produziu os efeitos
desejados. Porém, a partir desse mês, há uma novidade: o salário do
funcionário que não comprovar a assiduidade no trabalho, através do
sistema biométrico, sofrerá descontos de acordo com a quantidade de
faltas. A norma atinge servidores de carreira, comissionados,
estagiários, gratificados e cooperados.
Através da Portaria 218/2013, publicada no Diário Oficial do Estado
(DOE), a Sesap informa que o sistema de ponto eletrônico está “linkado”
com o sistema Ergon que gerencia a folha de pagamento dos servidores da
pasta. As máquinas que fazem a leitura biométrica foram instaladas em
prédios da Sesap ainda no primeiro semestre do ano passado. “Antes era
uma perspectiva tão somente educativa, para habituar os funcionários
usarem o ponto eletrônico. Doravante, a partir de junho, o ponto se
comunica com o nosso sistema de administração. Quando um funcionário
deixa de bater o ponto, terá efetivamente o ponto descontado. Antes ele
levava só a falta, não tinha prejuízo no vencimento. Agora tem
prejuízo”, informou o Luiz Roberto.
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